د پسرلي په دې فصل کې، BEFANBY له 20 څخه ډیر متحرک نوي همکاران استخدام کړي دي. د نوي کارمندانو ترمنځ د مثبت اړیکو، متقابل باور، یووالي او همکارۍ د رامینځته کولو لپاره، د ټیم کار او د مبارزې روحیه وده کول، او د BEFANBY د نوي کارمندانو سټایل وښایه. د BEFANBY د څانګې مدیران د دوه ورځني پوهاوي پروګرام له لارې نوي کارمندان رهبري کوي.
د روزنې بهیر
د ټولګي له پیل څخه مخکې، د یو لړ خوشحاله فعالیتونو له لارې، د خلکو ترمنځ خنډونه ماتیږي، د متقابل باور بنسټ رامینځته کیږي، او د ټیم فضا رامنځته کیږي. د څلورو پروژو له لارې لکه "بریکنګ دی آئس"، "د لوړ ارتفاع مات شوی پل"، "ټرسټ بیک فال"، او "کریزی مارکیټ"، د دې توسعې روزنې لنډ او ژور حقیقتونه په ګوته کړل، هرچا ته اجازه ورکوي چې په ژوند کې هغه شیان بیرته ترلاسه کړي چې لري. د وخت په تیریدو سره له منځه تللي مګر ډیر قیمتي دي: اراده، لیوالتیا او ژوند. دا موږ ته په ژوره توګه پوهه راکوي چې په حقیقت کې، موږ هر یو ډیر پیاوړی یو.
د حاصلاتو روزنه
دا وخت، د سخت کار او فشار لاندې، طبیعت ته نږدې، د شنو غرونو او سیندونو احساس وکړئ، ترڅو ټول بدن آرام کړي. د ټیم د نسل، نندارې او ادغام له لارې، هرڅوک د دوی د پوهاوي او اړیکو مهارتونه پیاوړي کړي، او د غوره ټیم جوړولو روحیه یې لوړه کړې. همکارانو په عملي تمرینونو کې زده کړه کړې او په تجربوي زده کړې کې بدلون راغلی. دوی ډیره ګټه پورته کړې او د ژوند په اړه ډیر بصیرت ترلاسه کړي. د بریالیتوب د خوښۍ تجربه کولو وروسته چې د وقف، همکارۍ او زړورتیا له امله رامینځته کیږي، هرڅوک په ژوره توګه د "مسؤولیت، همکارۍ، او ځان باور" جوهر احساس کوي، او همدارنګه هغه مسؤلیتونه چې دوی یې باید د ټیم غړي په توګه ولري.
BEFANBY د 1,500 څخه د زیاتو سمبالولو تجهیزاتو کلنۍ تولید ظرفیت لري، او کولی شي د سمبالولو مختلف تجهیزات او حلونه دودیز کړي، د 1,500 ټنو پورې د لیږد ظرفیت سره. د بریښنا لیږد ګاټونو ډیزاین کې د 20 کلونو څخه ډیر تجربه سره. په اصلي محصولاتو کې له لسو څخه ډیر لړۍ شامل دي لکه AGV (درنه وظیفه)، RGV، د اورګاډي لیږد وړ ګاډي، د ټرانسپورټ بې لارۍ موټرونه او بریښنایی ټرن میزونه. د BEFANBY ټول کارمندان په زړه پوری پیرودونکو ته خدمت کوي.
د پوسټ وخت: اپریل-27-2023
